Начальство любить не принято. Принято его уважать, бояться и держаться от него на расстоянии – от греха подальше. Существует масса афоризмов про начальников и их подчиненных, цитаты разных людей (от знаменитых исторических персонажей до никому неизвестных граждан) и разных времен (с глубокой древности до наших дней). Практически все они дружелюбием не отличаются. Вот только несколько примеров: "Всегда храни верность своему начальнику – следующий может быть еще хуже"; "Если начальник споткнется, он налетает на подчиненных"; "Начальник в среднем вдвое тупее, чем кажется ему самому, и вдвое умнее, чем кажется его подчиненным".

Хотя подчиняться начальнику всегда непросто, женщины ещё чаще испытывают неудобство, если ими командует другая женщина. А вот мужчинам все равно, под чьим началом работать.

Скотт Шиман и Таралин Макмаллен из Университета Торонто исследовали психологический статус и здоровье многочисленных тружеников Северной Америки. Используя данные опроса 2005 года, в котором приняли участие тысячи рабочих, ученые пришли к выводу, что проблемы со здоровьем – по крайней мере, те, о которых опрошенные не умолчали, – отчасти связаны и с начальством.

Женщины, работающие под началом другой женщины, гораздо чаще жаловались на головную боль, стресс, недомогание и прочие расстройства по сравнению с представительницами прекрасного пола, подчиняющимися непосредственно мужчине. Видимо, социальная эволюция никак не смогла повлиять на биологическое чувство конкуренции, ведь, по данным авторов, это никак не зависит от семейного положения, детей, да и внешнего облика и личных качеств начальника.

А вот мужчины, которых так часто обвиняют в «шовинизме», как оказалось, напротив, не склонны к подобного рода проявлениям. Им всё равно, кому подчиняться – по крайней мере, это не сказывается ни на психическом, ни на физическом здоровье.

Канадские психологи даже смогли сформулировать конкретные советы организаторам труда, которые изложили в статье, опубликованной в последнем выпуске Journal of Health and Social Behavior.

Если начальника-женщину нужно обязательно совмещать с женщинами-подчиненными, то еще один начальник-мужчина, пускай и не обладающий такими широкими полномочиями, сильно разрядит обстановку. Хотя психологи и не стали заниматься сравнением больничных листов и недоработок с размером стандартной зарплаты второго начальника.

Второй совет должен облегчить жизнь мужчинам-подчиненным, которым вроде бы и так неплохо. По данным Шимана и Макмаллен, если с ними использовать ту же схему двуполого дуумвирата, то подчиненные будут себя чувствовать гораздо лучше. Ну а в идеально оптимизированном обществе начальником, видимо, должен быть гермафродит – это единственный способ удовлетворить всех.